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- 天津市湖北黃岡商會(huì)來(lái)我司進(jìn)行交流訪問(wèn)
7月22日，天津市湖北黃岡商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)胡勝凱、富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司副總經(jīng)理，特邀嘉賓、環(huán)湖醫(yī)院腦科專家徐小林等一行十余人到我公司進(jìn)行了參觀交流。公司董事長(zhǎng)武文杰、綜合辦公室副主任梁昊祎參加了交流活動(dòng)。
公司董事長(zhǎng)武文杰代表天津市泰達(dá)工程設(shè)計(jì)有限公司全體員工對(duì)天津湖北黃岡商會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)表示熱烈的歡迎。武總介紹了公司從1993年成立至今的發(fā)展歷程。胡總提到，如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在大環(huán)境下脫穎而出是作為每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要思考的問(wèn)題。武總認(rèn)為首先要提升自身價(jià)值，才能被社會(huì)“利用”，我理解的價(jià)值體現(xiàn)在三個(gè)層面，第一、讓員工看到公司給予他的價(jià)值，這也是企業(yè)降低員工流失率的根本；第二、讓股東看到價(jià)值，公司才能長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展；第三讓社會(huì)看到價(jià)值，給用戶提供優(yōu)秀專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，得到用戶的肯定。與此同時(shí)，武總特別強(qiáng)調(diào)管理企業(yè)一直秉承著公司的企業(yè)文化。
副會(huì)長(zhǎng)胡勝凱表示，商會(huì)應(yīng)繼續(xù)保持現(xiàn)在走訪會(huì)員企業(yè)頻率，深入了解每位會(huì)員企業(yè)的供需，為會(huì)員之間的初步合作牽線搭橋，發(fā)揮商會(huì)的橋梁作用，聯(lián)絡(luò)同鄉(xiāng)情，博采信息，促成會(huì)員間的合作共贏。
